微加

爱克发总部集团位于比利时，分公司希望可以将总部的文化关怀、集团最新动态同步给分公司的员工，日常举办一些文化关怀活动，维护好员工关系。抱着这样的目的，公司启用了微加云文化平台，通过云文化平台承载起企业文化宣传与关怀，让员工收获温暖，紧密组织关系。

搭建动态窗口，让文化宣贯更集中

“之前同步集团动态，是通过邮件或者微信群。但内容过于分散没有集中的宣传窗口。这也是我们最初想要寻找云文化这样一个平台的初衷。”负责人跟我们聊到。

现在拥有云文化平台后，集团动态、会议、公司新闻等内容有了集中宣发的窗口——【企业动态】，还特别设置了一个集团新闻的分类，可以及时将内容同步传达给员工，信息不断层。

组织丰富活动，让组织关系更紧密

丰富的活动是企业文化的有力载体，可以在无形中激励和鼓舞着员工。所以不论线下还是线上，在重要节日点公司都会举办各类活动，像国庆节、端午节、中秋节、儿童节等等。

但要把活动办得有声有色，当然也少不了一些精心的策划，负责人也跟我们透露了她的一些玩法。

活动举办前期，她会在【活动报名】发布活动详情和规则。为了提高活动参与率，她会利用一些激励方式，比如礼物、虚拟金币（虚拟金币可以直接在平台上的【积分商城】进行实物兑换）来吸引更多人的参与。

“国庆节我们组织了线下观影，端午节则是趣味答题，儿童节是线上猜照，大家参与度和反响都很不错。”

当活动结束后，管理员也会及时将活动成果、活动回顾整理发布在【企业内刊】分享出来，让没有机会参与的伙伴也能感受到活动的氛围。

在活动筹备中很特别的是，负责人会结合其他模块或应用来打造活动。

借助【企业相册】，疫情期间组织了线上健身云打卡的活动，员工上传每日健身打卡照片至相册即可参与活动；征集文化台历时，用相册收集员工子女的创作作品，挑选后制成公司的文化台历。

如此一来，既省去了收集照片的时间，也顺便将收集的内容留存在相册内，一举两得。

借助微加云表单应用，实现了线上互动活动、收集信息，最后统计起来也非常方便。

在沟通交流中我们也发现，一场好的活动少不了细节。爱克发不管是活动推送，还是活动内容和回顾，从封面到内容细节都很用心，这样可以提高员工的兴趣度。

定时推送祝福，让组织关怀更及时

除了通过活动带去关怀，公司也会在特殊的日子为员工送上祝福，让员工拥有存在感与幸福感。

比如在员工生日、入职周年时，会通过系统自动推送祝福给本人和同事、部门领导，让大家也送上一份关怀祝福。

在平台投入使用且运营的这段日子，公司在文化宣导方面得到了很好的效果。

负责人跟我们透露，未来将会慢慢启动更多模块，策划更多有趣好玩的线上活动，用这个平台架起与员工之间的关系之桥。