微加

关于@的功能，七匹狼管理员表示，可以加强员工之间的互动，也可以让领导更快关注到最新动态，并且公司领导表示非常关注社区消息，希望贴近员工，聆听到他们的心声。

微社区的发布形式类似于朋友圈，图文并茂，随时随地分享企业内部新鲜事。七匹狼公司规模大，分公司众多，但通过微社区建立“话题讨论”，将七匹狼的员工联系到了一起，每一位员工通过手机就可以发布自己或者公司的趣事，也可以参与评论他人发布的话题。

而对于有着强大脑洞的员工，七匹狼专门建立了“创新提案”，让他们的创意想法落地生根。

微社区的后台权限设置，管理员有着绝对的自主权，后台管理员可以自行控制手机端操作权限，更好地维护企业社区的和谐稳定。

七匹狼日常的社区管理中在相对的权限控制下，给予员工话语权，鼓励员工在社区里面吐槽，他们认为有吐槽才能发现问题，这样才能更好地解决问题，所以对匿名帖或者负面帖都不会删除，采取正面回答和引导，这也是维护社区和谐的一种方式。